岗位职责:
1.熟悉营运业务流程、操作细则及表格的规范化管理;
2.向制定所辖区域销售目标,利润目标、库存目标、回款目标、达成率及市场份额负责;
3.建立畅通的信息反馈系统,为公司提供决策需要的数据信息。
4.了解公司经营方针,制定所辖区域销售、促销、商品、拓展、客户公共关系维护计划(年度、季度、月度)并严格执行。
5.对销售、促销、商品、拓展、客户公共关系维护的执行后效果、结果、改进意见或方式进行分析报告并及时反馈;
6.根据所辖区域销售情况提前进行预估,及时反馈信息;
7.负责所辖区域巡场及做市场调研;
8.服从领导安排的其他工作。
任职资格
1.2年以上服装品牌工作经验,同职工作经验最少2年以上;
2.具备统筹规划、沟通协调和团队管理能力,拥有强烈的目标感和学习创新意识.