职责描述:1、依据部门的招聘需求,进行招聘规划、负责完成需求部门的招聘任务;2、能较好地理解职位的技术和业务需求,通过有效的渠道,提高招聘录用率;3、负责简历初筛,人员笔试、初试、复试的安排,及候选人背景调查等相关工作;4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案;5、负责项目型招聘工作的实施等;6、负责总部员工入离职的办理及其它;7、领导安排的其它工作事宜。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理相关专业;2、三年左右人力资源工作经验,必须熟悉招聘模块;3、熟悉各种招聘渠道,并能不断创新,独立完成各项招聘任务,抗压能力强;4、具有较强的文字功底、判断能力、沟通协调能力;5、较好的亲和力、形象气质佳 公司福利:5天7.5小时、周末双休工作制;入职即购买五险一金;绩效奖金;带薪年假;交通补助;提供上下班班车接送;员工生日礼物;节假日福利;完善的培训体系,专业岗位培训;良好的晋升制度。工作地址深圳市龙华区大浪时尚创意城浪静路3号卡尔丹顿工业园